{"id":25221,"date":"2025-07-25T04:45:00","date_gmt":"2025-07-25T04:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cpata-cabamc.ca\/?page_id=25221"},"modified":"2025-07-28T17:19:38","modified_gmt":"2025-07-28T17:19:38","slug":"mesures-dadaptation-pour-les-examens","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpata-cabamc.ca\/fr\/a-propos-de-nous\/politiques-du-registraire\/mesures-dadaptation-pour-les-examens\/","title":{"rendered":"Mesures d\u2019adaptation pour les examens"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"25221\" class=\"elementor elementor-25221 elementor-25209\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-41198de elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41198de\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-418c20d\" data-id=\"418c20d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f145d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9f145d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/cpata-cabamc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2025-06-16_Mesures-dadaptation-pour-les-examens.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9l\u00e9charger le PDF<\/a>\n<table width=\"702\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"196\"><strong>ARTICLES APPLICABLES DE LA LOI, DU R\u00c8GLEMENT ADMINISTRATIF ET DU R\u00c8GLEMENT et\/ou OBJECTIF<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"506\">R\u00e8glement administratif du CABAMC, art.\u00a063<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"196\"><strong>RESPONSABLE(S)<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"3\" width=\"506\">Registraire<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"196\"><strong>APPROUV\u00c9E PAR<\/strong><\/td>\n<td width=\"173\"><strong>DATE D\u2019ENTR\u00c9E EN VIGUEUR<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\"><strong>DATE D\u2019EXAMEN<\/strong><\/td>\n<td width=\"161\"><strong>DATE DE R\u00c9VISION<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"196\"><strong>Registraire<\/strong><\/td>\n<td width=\"173\">1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet\u00a02025<\/td>\n<td width=\"172\"><\/td>\n<td width=\"161\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nDans le cadre de la pr\u00e9sente politique\u00a0:\n<ol type=\"a\">\n \t<li>le terme \u00ab\u00a0mesures d\u2019adaptation\u00a0\u00bb renvoie aux modifications ou aux ajustements appliqu\u00e9s pour permettre aux candidat(e)s de participer aux examens sur un pied d\u2019\u00e9galit\u00e9 avec les autres candidat(e)s;<\/li>\n \t<li>le terme \u00ab\u00a0candidat(e)\u00a0\u00bb d\u00e9signe toute personne qui est inscrite \u00e0 titre d\u2019agent(e) de brevets en formation de cat\u00e9gorie\u00a03 ou d\u2019agent(e) de marques de commerce en formation de cat\u00e9gorie\u00a03 et qui soumet une demande de mesures d\u2019adaptation pour les examens de connaissances th\u00e9oriques ou les examens de comp\u00e9tences appliqu\u00e9es;<\/li>\n \t<li>le terme \u00ab\u00a0CABAMC\u00a0\u00bb\u00a0d\u00e9signe le Coll\u00e8ge des agents de brevets et des agents de marques de commerce;<\/li>\n \t<li>le terme \u00ab\u00a0handicap\u00a0\u00bb renvoie \u00e0 toute incapacit\u00e9 physique ou mentale qui nuit \u00e0 la participation pleine et \u00e9quitable d\u2019une personne aux examens de comp\u00e9tence du CABAMC;<\/li>\n \t<li>le terme \u00ab\u00a0motif illicite de discrimination\u00a0\u00bb d\u00e9signe une caract\u00e9ristique personnelle qui peut donner lieu \u00e0 une demande de mesures d\u2019adaptation en vertu de la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em>, notamment un handicap, la religion, le sexe (y compris une grossesse) et la situation de famille;<\/li>\n \t<li>le terme \u00ab\u00a0vie quotidienne\u00a0\u00bb d\u00e9signe les aspects ordinaires, typiques ou habituels de la vie d\u2019une personne ou d\u2019un groupe donn\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af1dab3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"af1dab3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80d5fa6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"80d5fa6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00c9nonc\u00e9 de politique<\/strong><\/p><p>L\u2019objectif des mesures d\u2019adaptation pour les examens de comp\u00e9tence est d\u2019offrir aux candidat(e)s qualifi\u00e9(e)s les m\u00eames chances que les autres d\u2019atteindre les normes professionnelles en vigueur. Le CABAMC s\u2019engage \u00e0 fournir des mesures d\u2019adaptation raisonnables aux candidat(e)s, si n\u00e9cessaire, conform\u00e9ment aux lois et aux r\u00e8glements applicables. Il s\u2019est \u00e9galement engag\u00e9 \u00e0 traiter toute personne avec dignit\u00e9 et respect, ainsi qu\u2019\u00e0 respecter ses obligations en mati\u00e8re de droits de la personne en vertu de la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em>. Le CABAMC reconna\u00eet qu\u2019il a l\u2019obligation de prendre des mesures d\u2019adaptation en vertu de la <em>Loi canadienne sur les droits de la personne<\/em>, jusqu\u2019au point de la contrainte excessive, et la pr\u00e9sente politique \u00e9nonce la fa\u00e7on dont le CABAMC aborde le processus d\u2019adaptation pour les examens. En outre, le CABAMC examine chaque demande de mesures d\u2019adaptation au cas par cas.<\/p><p>Les mesures d\u2019adaptation pour les examens modifient la prestation standard d\u2019un examen afin de tenir compte d\u2019une limitation fonctionnelle li\u00e9e \u00e0 un ou plusieurs motifs illicites de discrimination. Les candidat(e)s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de mesures d\u2019adaptation selon la nature de leurs limitations fonctionnelles et de leurs besoins connexes en mati\u00e8re d\u2019adaptation, les documents fournis et les exigences de l\u2019examen.\u00a0<\/p><p>L\u2019obligation de fournir des mesures d\u2019adaptation est une responsabilit\u00e9 collective qui exige que toutes les parties collaborent, \u00e9changent des renseignements et explorent les solutions possibles. Bien que les demandes de mesures d\u2019adaptation soient g\u00e9n\u00e9ralement jug\u00e9es de bonne foi, l\u2019obligation de prendre des mesures d\u2019adaptation comporte des limites. Ces demandes sont \u00e9valu\u00e9es en tenant compte du mandat statutaire g\u00e9n\u00e9ral du CABAMC, qui consiste notamment \u00e0 prot\u00e9ger l\u2019int\u00e9r\u00eat du public et \u00e0 s\u2019assurer que les personnes qui acc\u00e8dent aux professions poss\u00e8dent les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour exercer la profession d\u2019agent(e) de brevets ou d\u2019agent(e) de marques de commerce ainsi que d\u2019autres facteurs pertinents, comme les co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 une mesure d\u2019adaptation.\u00a0<\/p><p>Pour les demandes li\u00e9es \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 ou un handicap, il est important de pr\u00e9ciser que m\u00eame si une personne pr\u00e9sente un diagnostic valide, elle n\u2019aura pas automatiquement droit \u00e0 toutes les mesures d\u2019adaptation qu\u2019elle demande. Les candidat(e)s doivent \u00eatre en mesure de d\u00e9crire les obstacles sp\u00e9cifiques \u00e0 leur participation \u00e0 l\u2019examen de comp\u00e9tence pour lequel ils(elles) demandent des mesures d\u2019adaptation. Pour faciliter cette \u00e9valuation, les candidat(e)s peuvent fournir ou \u00eatre invit\u00e9(e)s \u00e0 fournir des explications sur les obstacles qu\u2019ils(elles) rencontrent dans leur vie quotidienne.<\/p><p>Il est \u00e9galement important de reconna\u00eetre que les mesures d\u2019adaptation dans un cadre r\u00e9glementaire professionnel peuvent \u00eatre diff\u00e9rentes de celles pr\u00e9vues dans d\u2019autres milieux. Dans le cadre de l\u2019octroi de permis, les mesures d\u2019adaptation pour les examens doivent reposer sur le principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances d\u2019atteindre les normes professionnelles, tout en pr\u00e9servant le devoir de protection du public et de certification des normes de pratique minimales. Il s\u2019agit d\u2019une approche diff\u00e9rente des mesures d\u2019adaptation prises dans d\u2019autres environnements, comme en milieu de travail ou en milieu universitaire, o\u00f9 des mesures d\u2019adaptation peuvent \u00eatre prises dans le but d\u2019am\u00e9liorer les conditions d\u2019apprentissage des \u00e9tudiant(e)s.<\/p><p>L\u2019existence de mesures d\u2019adaptation ant\u00e9rieures ne garantit pas que les m\u00eames mesures seront fournies pour des examens de comp\u00e9tence du CABAMC, car toutes les demandes sont \u00e9valu\u00e9es en fonction des conditions et des exigences particuli\u00e8res des examens. Toutefois, les renseignements concernant une mesure d\u2019adaptation accord\u00e9e par une autre organisation ou un autre \u00e9tablissement pour un motif illicite de discrimination peuvent aider le(la) registraire \u00e0 d\u00e9terminer si une mesure d\u2019adaptation semblable doit \u00eatre accord\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, laquelle.<\/p><p>Le CABAMC peut faire appel \u00e0 des sp\u00e9cialistes en la mati\u00e8re pour l\u2019aider \u00e0 examiner la documentation fournie et \u00e0 \u00e9valuer les demandes de mesures d\u2019adaptation.<\/p><p><strong>Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p><ul><li>Candidat(e)s\u00a0: D\u00e9crire les obstacles et soumettre les demandes et la documentation dans les d\u00e9lais impartis.<\/li><li>Registraire\u00a0: Examiner les demandes et prendre des d\u00e9cisions de mani\u00e8re rapide et \u00e9quitable.<\/li><li>Administrateur(-trice)s des examens\u00a0: Mettre en place les mesures d\u2019adaptation approuv\u00e9es lors des examens.<\/li><\/ul><p><strong>Motifs justifiant des mesures d\u2019adaptation<\/strong><\/p><p>Les motifs de demande de mesures d\u2019adaptation peuvent comprendre les suivants, sans s\u2019y limiter\u00a0:<\/p><ul><li>Handicap d\u00fb \u00e0 un trouble neurod\u00e9veloppemental, cognitif ou psychologique<\/li><li>Handicap d\u00fb \u00e0 une incapacit\u00e9 ou \u00e0 un \u00e9tat physique<\/li><li>Besoins li\u00e9s \u00e0 la grossesse ou \u00e0 la maternit\u00e9<\/li><li>Religion<\/li><li>Situation de famille<\/li><\/ul><p><strong>Types de mesures d\u2019adaptation<\/strong><\/p><p>Voici quelques exemples de mesures d\u2019adaptation\u00a0:<\/p><ul><li>Temps suppl\u00e9mentaire<\/li><li>Pauses suppl\u00e9mentaires<\/li><li>Technologie d\u2019aide (p.\u00a0ex., lecteurs d\u2019\u00e9cran, loupes)<\/li><li>Autres formats (p.\u00a0ex., braille, gros caract\u00e8res)<\/li><\/ul><p><strong>Documents acceptables pour justifier les demandes de mesures d\u2019adaptation<\/strong><\/p><p><u>Pour toutes les demandes\u00a0: <\/u><\/p><p>Les candidat(e)s doivent soumettre un formulaire de demande de mesures d\u2019adaptation d\u00fbment rempli.<\/p><p>Les candidat(e)s doivent fournir une\u00a0(1)\u00a0preuve objective \u00e0 l\u2019appui de leur demande. La documentation fournie doit clairement d\u00e9crire les limitations fonctionnelles r\u00e9elles du(de la) candidat(e) et les obstacles \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux examens, ainsi que les mesures d\u2019adaptation demand\u00e9es, et justifier celles-ci. Les candidat(e)s peuvent \u00eatre invit\u00e9(e)s \u00e0 fournir des preuves ou des renseignements suppl\u00e9mentaires pour appuyer leur demande.<\/p><p>Si n\u00e9cessaire, les candidat(e)s peuvent \u00e9galement fournir des documents d\u00e9livr\u00e9s par des \u00e9tablissements universitaires, d\u2019autres organismes de r\u00e9glementation ou leur employeur ou repr\u00e9sentant(e) des ressources humaines, d\u00e9crivant les mesures d\u2019adaptation qu\u2019ils(elles) ont re\u00e7ues, ou des documents fournis par un(e) superviseur(e) ou un(e) mentor(e) qui les conna\u00eet bien et peut fournir des renseignements sur les habitudes r\u00e9elles du(de la) candidat(e), ainsi que sur les d\u00e9fis fonctionnels et les obstacles \u00e0 l\u2019acc\u00e8s auxquels il(elle) fait r\u00e9guli\u00e8rement face.<\/p><p>Tous les documents fournis par un tiers (p.\u00a0ex., un ou une psychologue) pour \u00e9tayer la demande d\u2019un(e) candidat(e) doivent comprendre ses r\u00e9f\u00e9rences et ses coordonn\u00e9es.<\/p><p><u>Pour les demandes relatives \u00e0 des questions de sant\u00e9, de handicap, de grossesse ou de maternit\u00e9\u00a0: <\/u><\/p><p>Les candidat(e)s qui demandent des mesures d\u2019adaptation li\u00e9es \u00e0 une incapacit\u00e9, une maladie, une blessure, un probl\u00e8me de sant\u00e9 ou un besoin li\u00e9 \u00e0 la grossesse ou \u00e0 la maternit\u00e9 doivent fournir le formulaire de recommandation d&rsquo;un(e) professionnel(le) de la sant\u00e9 concernant des mesures d\u2019adaptation \u00e0 l\u2019examen de comp\u00e9tence d\u00fbment rempli comme preuve objective \u00e0 l\u2019appui de leur demande. Ce formulaire doit \u00eatre rempli par un(e) professionnel(le) de la sant\u00e9 comp\u00e9tent(e) et agr\u00e9\u00e9(e) qui peut \u00e9valuer ou prendre en charge l\u2019\u00e9tat du(de la) candidat(e) et fournir des renseignements sur les limitations fonctionnelles qui pourraient affecter le(la) candidat(e) lors de l\u2019examen du CABAMC. Il peut s\u2019agir de th\u00e9rapeutes (pour la sant\u00e9 mentale) ou de physioth\u00e9rapeutes. De plus, et si n\u00e9cessaire, les documents \u00e0 l\u2019appui des limitations fonctionnelles doivent \u00eatre fournis et peuvent inclure les r\u00e9sultats d\u2019\u00e9valuations ant\u00e9rieures (\u00e9valuations psychop\u00e9dagogiques, psychologiques et neuropsychologiques) et les notes de consultation de sp\u00e9cialistes.<\/p><p>Pour les documents datant de plus de deux\u00a0(2)\u00a0ans, une d\u00e9claration du(de la) professionnel(e) de la sant\u00e9 actuel(le) concernant la stabilit\u00e9 et les changements des limitations du\u00a0(de la) candidat(e) doit \u00eatre fournie afin de d\u00e9terminer les r\u00e9percussions de tout changement sur les besoins d\u2019adaptation du\u00a0(de la) candidat(e) lors des examens.<\/p><p><u>Pour les demandes relatives \u00e0 d\u2019autres motifs illicites de discrimination\u00a0: <\/u><\/p><p>Il s\u2019agit d\u2019autres circonstances li\u00e9es \u00e0 tout autre motif illicite de discrimination. Le(la) candidat(e) doit fournir tous les documents justificatifs pertinents pour d\u00e9montrer les limitations fonctionnelles r\u00e9sultant d\u2019un motif illicite de discrimination et aider le\u00a0(la) registraire \u00e0 \u00e9valuer les mesures d\u2019adaptation possibles.<\/p><p><strong>Confidentialit\u00e9<\/strong><\/p><p>Tous les renseignements et la documentation pr\u00e9sent\u00e9s dans le cadre d\u2019une demande de mesures d\u2019adaptation ne sont accessibles qu\u2019aux personnes autoris\u00e9es, \u00e0 savoir\u00a0: le personnel d\u2019inscription et les sp\u00e9cialistes en la mati\u00e8re engag\u00e9(e)s par le CABAMC. Veuillez consulter la D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 du CABAMC pour en savoir plus sur les pratiques relatives \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e et les droits en la mati\u00e8re.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-659676c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"659676c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Proc\u00e9dures<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ba9bd4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ba9bd4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li>Le(la) candidat(e) soumet le formulaire de demande de mesures d\u2019adaptation et tous les documents justificatifs requis. Si n\u00e9cessaire, le(la) candidat(e) demande \u00e0 son(sa) prestataire de soins de sant\u00e9 de remplir et d\u2019envoyer le formulaire de recommandation d&rsquo;un(e) professionnel(le) de la sant\u00e9 concernant des mesures d\u2019adaptation \u00e0 l\u2019examen de comp\u00e9tence, et de transmettre directement au CABAMC les documents justificatifs. Tous les documents doivent \u00eatre soumis avant la date limite d\u2019envoi des demandes, indiqu\u00e9e sur le site Web du CABAMC.<\/li><li>Le personnel d\u2019inscription v\u00e9rifiera si les documents sont d\u00fbment remplis et effectuera un suivi aupr\u00e8s du(de la) candidat(e) si la demande est incompl\u00e8te.<\/li><li>Le(la) registraire examinera la demande et les documents justificatifs dans les deux\u00a0(2)\u00a0semaines suivant la r\u00e9ception de la demande d\u00fbment remplie et informera le(la) candidat(e) des mesures d\u2019adaptation qu\u2019il(elle) souhaite approuver, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li><li>Le(la) candidat(e) devra examiner les mesures d\u2019adaptation propos\u00e9es et fournir tout renseignement ou document suppl\u00e9mentaire \u00e0 l\u2019appui de sa demande avant la date limite fix\u00e9e par le(la) registraire.<\/li><li>Le(la) registraire examinera tous les renseignements ou documents suppl\u00e9mentaires fournis par le(la) candidat(e) et prendra une d\u00e9cision finale dans un d\u00e9lai d\u2019une\u00a0(1)\u00a0semaine \u00e0 compter de la r\u00e9ception de tous les renseignements et documents suppl\u00e9mentaires.<\/li><li>La d\u00e9cision finale sera communiqu\u00e9e au(\u00e0 la) candidat(e) par courriel, accompagn\u00e9e d\u2019instructions pour faire appel de la d\u00e9cision aupr\u00e8s du Comit\u00e9 d\u2019inscription si le(la) registraire d\u00e9cide de rejeter la demande.<\/li><li>Lorsque les mesures d\u2019adaptation seront approuv\u00e9es et accept\u00e9es par le(la) candidat(e), le(la) directeur(-trice) de l\u2019inscription pr\u00e9parera un accord sur les mesures d\u2019adaptation en vue de l\u2019examen que le(la) candidat(e) devra signer. Le(la) candidat(e) devra signer et renvoyer l\u2019accord sur les mesures d\u2019adaptation au moins une (1) semaine avant la date de l\u2019examen. La copie sign\u00e9e de l\u2019accord sera transmise aux administrateur(-trice)s des examens afin de prendre les dispositions n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019application des mesures d\u2019adaptation.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc1325f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fc1325f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b44fa0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b44fa0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/cpata-cabamc.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/By-laws-of-the-College-of-Patent-Agents-and-Trademark-Agents-College.pdf\">R\u00e8glements administratifs du CABAMC<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/cpata-cabamc.ca\/fr\/a-propos-de-nous\/politiques-de-gouvernance\/\">Objectifs, normes et principes r\u00e9glementaires du CABAMC<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e9l\u00e9charger le PDF ARTICLES APPLICABLES DE LA LOI, DU R\u00c8GLEMENT ADMINISTRATIF ET DU R\u00c8GLEMENT et\/ou<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":4104,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"folder":[],"class_list":["post-25221","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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